En 2025, l’inclusion n’est pas une option, c’est une responsabilité. Que tu sois un·e entrepreneur·e, une TPE/PME ou un grand groupe, ton contenu doit être accessible et représentatif de tous·tes.
Pourquoi l’inclusivité est-elle indispensable aujourd’hui ?
Parce que l’exclusion et la discrimination n’ont plus leur place. Communiquer, c’est aussi refléter la diversité du monde qui nous entoure : tous les genres, toutes les identités, toutes les singularités. Ta prise de parole doit être respectueuse, consciente et engagée.
L’inclusion, c’est garantir à chacun·e sa place, sans exception, en intégrant l’égalité à tous les niveaux.
Ce n’est pas une tendance passagère, c’est la réalité. Le monde est fait d’une infinité de représentations — il y a autant de personnalités que d’êtres humains.
Quels leviers pour rendre ta communication digitale plus inclusive ?
Voici quelques pistes concrètes à appliquer dès maintenant :
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Utilise une écriture inclusive et neutre : parle à tout le monde, sans invisibiliser. Exemple : « iel », « il·elle », « les client·es ».
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Rends tes contenus accessibles aux personnes en situation de handicap :
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Sous-titre systématiquement tes vidéos.
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Ajoute des descriptions alternatives à tes images (Alt text).
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Vérifie le contraste de tes visuels pour une meilleure lisibilité.
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Choisis des visuels qui reflètent la diversité : genres, origines, âges, morphologies, handicaps visibles ou non.
Je te rassure, tu n’as pas à être parfait·e, mais à avancer dans la bonne direction et à montrer à ton échelle, ton engagement. Chaque geste compte !
